近日，公司党总支书记王存纲在公司409会议室对刘香坤、李素娟、李甲甲、刘俊如等4名年轻干部及新提拔干部进行谈话教育，围绕作风建设、角色转变、团结协作等方面提出要求，为新干部成长和公司发展奠定基础。
王存纲强调要认真贯彻落实中央八项规定，理论结合实践，积极推动公司高质量发展。他提出四点要求：一是严抓作风，筑牢纪律底线。以典型案例警示新干部严守纪律红线，杜绝违规吃喝等行为，强调厉行节约，合理使用资源，确保经费精准服务公司发展。二是转变角色，强化责任担当。要求新干部从个人思维转向团队协作，主动谋划工作，以师生利益和公司发展为导向，勇于面对挑战，积极解决问题。三是团结协作，凝聚发展合力。新干部需提高站位，辩证看待问题，注重沟通协作，坚守诚信正气，树立全局观念，统筹资源推动公司工作高效开展。
